EL DERECHO DEL TRABAJO MEXICANO

EL DERECHO DEL TRABAJO MEXICANO

CAVAZOS FLORES, BALTASAR / Escritor

$279.00
IVA incluido
Disponible
Editorial:
TRILLAS
Año de edición:
2011
Subcategoría
Sup-csocial-derecho
ISBN:
978-607-17-0778-9
Páginas:
190
Encuadernación:
Rustica
$279.00
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Disponible
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* Perspectivas laborales, económicas y políticas para fines de milenio* ¿Cuál es en realidad la verdadera finalidad del derecho laboral?* ¡Si se puede! llevar a cabo las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo* Los trabajadores de confianza* Faltas injustificadas al trabajo y su verdadera interpretación * ¿Cuáles son los derechos que realmente tienen los trabajadores despedidos injustificadamente?* ¿Es necesario acabar con las huelgas "per eternum" que actualmente permite nuestra legislación laboral?* Las huelgas en los servicios públicos esenciales y de los trabajadores al servicio del Estado* Por ningún motivo deben desaparecer las juntas de conciliación y arbitraje * El derecho del trabajo mexicano en el nuevo milenio

Gran conocedor del derecho en general y del derecho del trabajo en particular, el doctor Baltasar Cavazos, con un profundo sentido humano que se refleja en su constante preocupación por las condiciones laborales de los trabajadores, presenta este libro sus reflexiones personales acerca de la situación jurídica, económica y política que prevalece en nuestro país a principios del tercer milenio, y expone las experiencias que en materia laboral ha tenido con motivo de las supuestas reformas a la Ley Federal del Trabajo.Al respecto, el doctor Cavazos propone una serie de modificaciones tendientes a modernizar y actualizar cuestiones laborales como procedimientos de huelga claros y expeditos, pago de salarios remunerativos, exención de impuestos en salarios de hasta cuatro tantos del mínimo, la situación del empleo y el desempleo, fijación de plazos mínimos y máximos para revisión de contratos colectivos de trabajo y de contratos Ley, entre otras.Para el maestro emérito, Baltasar Cavazos, el nuevo derecho de trabajo mexicano debe de conciliar el progreso económico con la justicia social, y tendrá que basarse en tres principios fundamentales: en un respeto mutuo de derecho entre patrones y trabajadores, en una comprensión recíproca de necesidades y en una coordinación técnica de esfuerzos

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