TENA SUCK, RAFAEL / Escritor
* El Estado de Derecho
* Tutela jurisdiccional
* Generalidades del juicio de amparo laboralPrimera parte
* Principios del juicio de amparo laboralSegunda parte
* Antecedentes legislativos de la suspensión del acto reclamado
* Condiciones de procedencia de la suspensión
* Modalidades de la suspensión
* Requisitos de eficacia de la suspensión
* Garantía de subsistencia del trabajador incidente de suspensión del acto reclamado
* Los recursos de la suspensión
El juicio de amparo tiene por objeto la protección de las garantías individuales del gobernado en contra de los actos arbitrarios de la autoridad, y en este sentido, el amparo se enmarca en una problemática de abuso del poder.La suspensión en el jucio de amparo es una medida cautelar o de seguridad que tiene por objeto conservar la materia del juicio principal, impedir que se realicen de manera irreparable las infracciones reclamadas o que se causen daños y perjuicios a los agraviados, con el objeto de hacer posible la restitución de las cosas o el derecho al estado en que se encontraban antes de su violación, en determinadas circunstancias puede producir los efectos de un amparo provisional anticipado.La suspensión del acto reclamado en materia laboral, tema central de este libro, tiene por objeto investigar y profundizar en una de las instituciones de mayor eficacia del juicio de amparo, que por sus excesos tutelares o proteccionistas, se encuentra desvirtuada de su finalidad, razón por la que es indispensable redefinir sus alcances y marco normativo.Utilizando el método deductivo, el autor inicia su obra con el análisis de los temas: derechos humanos, el concepto de Estado y poder, y el marco conceptual del Estado de Derecho, así como la supremacia de la Constitución, y dentro de la división de los poderes, la tutela jurisdiccional de los tribunales como fundamento para decidir el derecho frente a los actos y abusos de autoridad.Más adelante, el autor examina las ideas generales del juicio de amparo, las medidas cautelares, sus antecedentes legislativos y particularidades de excepción en materia laboral.
