CAVAZOS FLORES, BALTASAR / Escritor CAVAZOS CHENA, BALTASAR / Escritor CAVAZOS CHENA, HUMBERTO / Escritor CAVAZOS CHENA, JORGE CARLOS / Escritor CAVAZOS CHENA, GUILLERMO / Escritor
TÍTULO PRIMERO. Principios generales.TÍTULO SEGUNDO. Relaciones individuales de trabajo.TÍTULO TERCERO. Condiciones de trabajo.TÍTULO CUARTO. Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones.TÍTULO QUINTO. Trabajo de las mujeres.TÍTULO SEXTO. Trabajos especiales.TÍTULO SÉPTIMO. Relaciones colectivas de trabajo.TÍTULO OCTAVO. Huelgas.TÍTULO NOVENO. Riesgos de trabajo.TÍTULO DÉCIMO. Prescripción.TÍTULO UNDÉCIMO. Autoridades de trabajo y servicios socialTÍTULO DUODÉCIMO. Personal jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.TÍTULO DECIMOTERCERO. Representantes de los trabajadores y de los patrones.TÍTULO DECIMOCUARTO. Derecho procesal del trabajo.TÍTULO DECIMOQUINTO. Procedimiento de ejecución.TÍTULO DECIMOSEXTO. Responsabilidades y sanciones.
La nueva edición de la Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla la llamada Reforma Laboral , vigente a partir del 1 de diciembre de 2012 , la cual consiste en la primera actualización de la LFTen más de 30 años. Esta Reforma Laboral, si bien es imperfecta, ya que omite el tema de la transparencia sindical, representa sin duda un paso en el sentido correcto y contribuirá al desarrollo y mejoramiento de las relaciones y condiciones de trabajo en México.En virtud de su importancia, los abogados Cavazos, avalados por su experiencia jurídico laboral, se han abocado a interpretar los aspectos más relevantes de dicha Reforma,y los presentan aquí con sus acertados comentarios que seguramente responderán a las preguntas tanto del sector empresarial como de los trabajadores, y servirán como fuente de consulta a los estudiantes de la carrera de Derecho en el área laboral.
