RAMOS ALVAREZ, OSCAR GABRIEL / Escritor
-Contratos laborales típicos y paratípicos. México y América Latina
-La suspensión individual
-El salario.Su integración
-El concepto de salario y de prestaciones en el régimen general del derecho mexicano del trabajador
-La jornada
-El Sida: despido terminación o suspensión
-El despido. Responsabilidad
-Los pagos por antigüedad
-Dinámica del contrato colectivo
-Funciones y principios que operan en su negociación
-El contrato-ley
-Convenios y acuerdos colectivos
-Reglamento interior del trabajo.........
Con frecuencia, la complejidad de los conflictos laborales, sean individuales o colectivos, rebasan los límites impuestos por la jurisprudencia, debido a que en ellos confluyen intereses particulares de cada una de las partes que resultan impredecibles para las teorías y las leyes.
Los temas que el autor expone, además de puntualizar aspectos fundamentales en materia laboral, sirven de base para proponer una forma de ajustar la teoría jurídica a la realidad observada en la práctica cotidiana de las relaciones obrero-patronales.
Tanto los estudiosos y profesionales del derecho, como los patrones y trabajadores, hallarán en este libro mejores vías para resolver los problemas que se suscitan en casos de despido, incumplimientos de contratos colectivos, o en asuntos relacionados con la integración del salario y la seguridad social.