El líder que gana

El líder que gana

Cómo ser un líder poderoso, impactante e influyente en cualquier situación

Harris, Carla A. / Escritor

$349.00
IVA incluido
Disponible
Editorial:
TRILLAS
Año de edición:
2025
Subcategoría
Admon-liderazgo y coaching
ISBN:
978-607-17-5060-0
Páginas:
272
Encuadernación:
Rústica
$349.00
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Introducción, 7

Capítulo 1
De colaborador individual a líderrrrrr, 13

Capítulo 2
¿Cómo quierer liderar?, 37

Capítulo 3
¿Cómo evaluar el talento?
Selecciona y motiva al aquipo adecuado, 59

Capítulo 4
Acepta y asume riesgos, 80

Capítulo 5
Aprovecha el poder de la colaboración y las alianzas, 118

Capítulo 6
Sé un lider intencional, 127

Capítulo 7
Liderazgo transformacional, 178

Capítulo 8
Liderar en tiempos de crisis, 203

Capítulo 9
Reconoce tus puntos ciegos como líder, 227

Capítulo 10
Emprende el viaje de la supervisión a la visión, 257

Agradecimientos, 271

El futuro pertenece a los líderes que deciden dar hoy el primer paso.

Conviértete en un líder auténtico, inspirador y de alto impacto con las estrategias prácticas de Carla A. Harris, destacada ejecutiva de Wall Street y reconocida por el expresidente Barack Obama como una de las mujeres empresarias más influyentes del mundo.

Aprende a construir tu liderazgo día a día en un entorno cambiante y diverso, con herramientas para inspirar, asumir riesgos, tomar decisiones estratégicas y proyectar una visión sólida.

Asegura tu éxito, sin importar el lugar en el que trabajes.

Artículos relacionados

  • No al cambio de mierd*
    Hirst, Chris / Escritor
    En la actualidad, la única constante a la que nos enfrentamos es el cambio, y quienes lo aprovechan sin duda tendrán mayores oportunidades, pues toda organización debe aprender a adaptarse continuamente y más rápido que la competencia. Este es el mayor desafío del líder moderno.A pesar de lo que se piensa, liderar el cambio no es un conocimiento secreto disponible para unos poc...
    Disponible

    $249.00

  • Credibilidad
    Goodall, Amanda / Escritor
    En la actualidad, los conocimientos y la experiencia a veces parecen no valer nada; ejemplo de ello son empresarios de alto nivel y políticos en todo el mundo, ¿esto es verdad? Amanda Goodall lleva años haciéndose esta pregunta; sus investigaciones la han llevado por las salas de importantes empresas, los circuitos de la Fórmula 1 y hasta los hospitales. El resultado es contund...
    Disponible

    $299.00

  • No al liderazgo de mierd*
    Hirst, Chris / Escritor
    El liderazgo no es un club especial, abierto solo a las élites; tampoco es una estrella dorada que se le otorga a las personas con títulos costosos.El liderazgo es para todos.Basado en la experiencia del autor como CEO global, este libro es un manual para que cualquier persona se convierta en líder. Con ejemplos simples y directos, Chris Hirst desmitifica un tema del que se ha ...
    Disponible

    $249.00

  • CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL
    GRADOS ESPINOSA, JAIME A. / Escritor
    Capacitación y desarrollo de personal es una obra única en el campo de los recursos humanos, pues aborda de manera amplia y sistemática los aspectos históricos, legales, teóricos y metodológicos de esta disciplina, así como los retos actuales y los problemas más comunes de la capacitación en el trabajo.En esta versión actualizada, el autor explica los sistemas, procedimientos y...
    Disponible

    $535.00

  • JEFE DE PROYECTOS
    MAES, JÉROME / Escritor DEBOIS, FRANCOIS / Escritor
    Este libro está dirigido tanto a estudiantes y profesionales como a todo aquel que debe conocer, participar, entregar o dirigir un proyecto, ya sea en el ámbito académico o en el laboral.Las herramientas para ello se presentan de manera sintética y práctica en dos a cuatro páginas, las cuales comprenden los objetivos, el contexto, las etapas de la puesta en marcha, la metodolog...
    Disponible

    $399.00

  • LIDERAZGO: DINAMICAS DE COMPETENCIA Y COOPERACION
    GRADOS ESPINOSA, JAIME A. / Escritor
    El objetivo de este libros es detectar líderes, pero también crear y fomentar ambientes de cooperación con la finalidad de que llegue a resultados basados en dinámicas de competencia y cooperación.Tales dinámicas pueden emplearse en ambientes laborales, académicos e institucionales, igualmente pueden servir de guía para aplicarlas en inducción laboral, evaluación del desempeño...
    Disponible

    $315.00