ESTRATEGIAS PARA LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS

ESTRATEGIAS PARA LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS

LLANOS RETE, JAVIER / Escritor

$275.00
IVA incluido
Disponible
Editorial:
TRILLAS
Año de edición:
2007
Subcategoría
Sup-admon-recursos humanos
ISBN:
978-968-24-7630-3
Páginas:
336
Encuadernación:
Rustica
$275.00
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Disponible
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* Análisis de puestos* Valauación de puestos* Evaluación del desemmpeño* Estructura de suelos y salarios* Prestaciones* Nuevas tendencias de la dirección de personal

El fenómeno de la gloalización ha provocado cambios no sólo en la dinámica social, cultural, económica y política de todas las naciones del mundo, sino también en los rumbos de la ciencia, la tecnología y las disciplinas socioeconómicas.En este contexto, la administracion ha tenido una apretura a la nueva realidad, incorporando a sí misma los conocimientos de otras disciplinas, como es el caso del enfoque del potencial humano, tomando de la teoría psocológica de las relaciones humanas y aplicado a la administración de recursos humanos, que a través del estudio de los principios de la motivación en el trabajo, el liderazgo, la comunicación, el concepto de calidad total, la evaluación y el análisis de puestos, estre otros, la ha permitido enriquecer sus propios recursos para la toma adecuada de decisiones.A lo largo del texto se expone la teoria y las técnicas para el manejo del factor humano en las organizaciones. El autor presenta gráficas, tablas, esquemas, y cuadros comparativos, así como formatos y registros para facilitar el estudio de los diversos temas; al final de cada capítulo se incluye una sección de evaluación. Todo ello contribuye a que tanto el estudiante de administración como el administrador en una empresa, complejos aspectos de la gestión de recursos humanos.

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