Búsqueda de Sup-admon-recursos humanos

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  • CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL
    GRADOS ESPINOSA, JAIME A. / Escritor
    Este es uno de los pocos textos que abordan, de manera amplia y sistemática, los aspectos históricos, legales, teóricos y metodológicos de dicha disciplina, así como los problemas más comunes y los retos actuales de la educación en el trabajo.El autor explica, en esta versión actualizada, los sistemas, procedimientos y técnicas de las diferentes etapas del proceso de capacitaci...
    Disponible

    $509.00

  • CALIFICACION DE MERITOS
    GRADOS ESPINOSA, JAIME A. / Escritor
    Una de las áreas más importantes en toda empresa privada o institución pública es, sin duda, el departamento de recursos humanos, porque de este depende la adecuada selección del personal.Por este motivo, para el responsable de los empleados -sea administrador de empresas, psicólogo industrial o licenciado en relaciones industriales- es prioritario estar al día en lo que respe...
    Disponible

    $429.00

  • GUIA PRACTICA DE DERECHO LABORAL
    TABARES SCOTT, JORGE ALBERTO / Escritor
    El presente compendio tiene por objeto contribuir a que el lector interesado en conocer las leyes laborales, adquiera los fundamentos teóricos que le permitan interpretar correctamente los derechos y obligaciones de las empresas y sus trabajadores.La obra está diseñada para resolver las dudas acerca de nóminas, expedientes de trabajadores, pagos de Seguro Social, reglamentos in...
    Disponible

    $295.00

  • ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO
    MUNCH GALINDO, LOURDES / Escritor
    ¿Cómo contar con una planta laboral efectiva y que dé resultados?Este libro contiene los elementos necesarios para el administrador que busca con éxito el capital humano de su organización, cualquiera que sea su tipo.Con su experiencia, la autora guía a los estudiantes, administradores y directores de empresa por el complejo camino de administrar el capital humano.El texto se c...
    No disponible

    $289.00

  • ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO
    ARIAS GALICIA, FERNANDO L. / Escritor
    Con un enfoque para América Latina, el doctor Arias Galicia ofrece a los estudiantes de Administración de Recursos Humanos sus conocimientos sobre calidad total, benchmarking, reingeniería, etc. Además, incorpora a su estudio nuevas ideas y experiencias.No obstante la actualización de sus temas, esta edición conserva los principios y las técnicas aún válidos para la administrac...
    No disponible

    $909.00

  • ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO
    MUNCH GALINDO, LOURDES / Escritor
    ¿Cómo contar con una planta laboral efectiva y que de resultados?Este libro contiene los elementos necesarios para el administrador que busca con éxito el capital humano de su organización, cualquiera que sea su tipo.Con su experiencia, la autora guía a los estudiantes, administradores y directores de empresa por el complejo camino de administrar el capital humano.El texto se c...
    No disponible

    $219.00

  • GUIA FINANCIAL TIMES PARA LA CAPACITACION EMPRESARIAL
    BIRD, TOM / Escritor CASSELL, JEREMY / Escritor
    las empresas que buscan mejorar su productividad y promover el perfeccionamiento de las funciones del personal, invierten en capacitación; sin embargo, éste no siempre responde a los objetivos de la organización debido a que, a menudo, la evaluación que se hace del desempeño laboral no arroja un diagnóstico acertado de las necesidades que prevalecen en el centro de trabajo.Este...
    Disponible

    $585.00

  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
    RODRIGUEZ VALENCIA, JOAQUIN / Escritor
    Uno de los objetivos de la administración es planificar, organizar, dirigir, evaluar y controlar la función de recursos humanos (RH) de una empresa, cualquiera que sea su magnitud, con el fin de optimizar su rendimiento y así garantizar el éxito organizacional. Este libro se enfoca a la gestión de personal en las pequeñas y medianas empresas (PyMES), haciendo énfasis en los asp...
    Disponible

    $509.00

  • LOS RIESGOS DE TRABAJO Y SUS REPERCUSIONES
    FERNANDEZ RUIZ, SILVESTRE / Escritor
    Los efectos de un accidente de trabajo tienen un radio de acción que comprende tanto al trabajador como a sus familiares y el propio empresario. Los riesgos laborales siempre están latentes en la industria o en la empresa, y la única solución para proteger el recurso humano y el patrimonio empresarial es la prevención. Ésta se refiere a implantar medidas de seguridad social, co...
    Disponible

    $399.00

  • ESTRATEGIAS PARA LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
    LLANOS RETE, JAVIER / Escritor
    El fenómeno de la globalización ha provocado cambios no sólo en la dinámica social, cultural, económica y política de todas las naciones del mundo, sino también en los rumbos de la ciencia, la tecnología y las disciplinas socioeconómicas.En este contexto, la administracion ha tenido una apretura a la nueva realidad, incorporando a sí misma los conocimientos de otras disciplinas...
    Disponible

    $479.00

  • LA ENTREVISTA DE TRABAJO EN LA SELECCION DE PERSONAL
    LLANOS RETE, JAVIER / Escritor
    La entrevista es el método cualitativo que más contribuye a que la selección de personal cumpla eficazmente sus funciones y ello se refleje tanto en la productividad como en la permanencia del personal contratado, y, por tanto, en el buen aprovechamiento de los recursos humano es el más importante para toda empresa u organización, de ahí la relevancia del papel que desempeña el...
    Disponible

    $509.00

  • CAPACITACION BAJO UN ENFOQUE SISTEMICO
    MOYANO GONZALEZ, AURORA / Escritor IBARRA GONZALEZ, VICTOR HUGO / Escritor MACIAS NUÑEZ, NORA ISELA / Escritor
    El presente texto representa una valiosa oportunidad para comprender de forma clara y precisa la relevancia de la capacitación en la actualidad, ya que los autores ofrecen un enfoque de la misma desde una perspectiva sistémica e incluyente, y no como un evento aislado.El texto hace un recorrido coherente, ejemplificador e ilustrativo sobre el tema, ya que contempla estructurada...
    Disponible

    $299.00

  • EMPLEO DE PERSONAL
    CORDOVA RICARDES, JOSE DE JESUS / Escritor GOMEZ FLORES, GUSTAVO ARTURO / Escritor
    La presente obra incluye los temas de la asignatura Empleo de Personal, que se imparte en diferentes subsistemas de bachillerato, como parte de la formación para el trabajo, y tiene como objetivo principal apoyarte en tu capacitación para la gestión adecuada del área de reclutamiento y selección de personal de una organización. Cada día, las organizaciones, que pueden ser públi...
    Disponible

    $319.00

  • INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS
    LLANOS RETE, JAVIER / Escritor
    Para lograr sus objetivos, todas las empresas operan con recursos financieros, materiales, técnicos y humanos; sin embargo, la estabilidad de las empresas y su sobrevivencia en tiempos de inestabilidad, depende del factor humano.Por su parte, el administrador que se propone obtener un óptimo aprovechamiento de los recursos con que cuenta la organización a la que sirve, y benefi...
    Disponible

    $495.00

  • RECLUTAMIENTO, SELECCION E INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS
    GUTH AGUIRRE, ALFREDO / Escritor
    La edad productiva de las personas representa, por lo general, un tercio de su vida. De ahí que el trabajo idóneo para el ser humano deba ser aquel que responda satisfactoriamente a sus expectativas de desarrollo en los aspectos físico, intelectual y social.Para que el trabajo socialmente organizado pueda promover el crecimiento y bienestar de los recursos humanos, necesita cum...
    Disponible

    $319.00

  • COMPETENCIAS LABORALES
    GARCIA GIL, MARTHA / Escritor
    La optimización de los recursos humanos es, ha sido y será, pieza clave para el desarrollo de las empresas. En la época actual, los métodos para seleccionar, capacitar,evaluar e inclusive conservar al personal se han modificado de manera notable.En este libro se pone especial énfasis en la evaluación de las competencias del personal, para lo cual el autor diseño un método cuyas...
    Disponible

    $329.00

  • DEL ANALISIS DE PUESTOS AL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
    RODRIGUEZ VALENCIA, JOAQUIN / Escritor
    En toda organización, el departamento de personal tiene la responsabilidad de diseñar los puestos de trabajo con base en información veraz sobre las características de los mismos, de tal manera que al estar éstos bien diseñados, la empresa obtenga perfiles idóneos que le permitan lograr sus objetivos en beneficio de su propia productividad.El objetivo del análisis de puestos de...
    Disponible

    $365.00

  • DICCIONARIO DE SEGURIDAD SOCIAL, AFORES, SEGUROS Y FIANZAS
    BARANDIARAN VERGARA, RAFAEL / Escritor
    Por la importancia que la seguridad social reviste para el crecimiento económico tanto de los sectores público y privado de una nación, como de las familias que la habitan, este diccionario presenta los principales conceptos, términos y siglas de la seguridad social, así como sus riesgos, traducidos en las tareas diarias del léxico especializado de las afores, losseguros y las ...
    Disponible

    $309.00

  • DIRECCION DE CAPITAL HUMANO
    FARIAS ARIZPE, JORGE / Escritor
    Con base en su experiencia profesional como consultor empresarial, el autor propone a los directores generales un método práctico para planear y desarrollar el capital humano en las organizaciones, el cual consiste en concentrar los procesos, sistemas, herramientas,criterios, guías y políticas que se requieren para conducir la alta administración de las empresas e instituciones...
    Disponible

    $545.00

  • DICCIONARIO DE TERMINOS LABORALES Y DE RECURSOS HUMANOS
    MONTAÑO SANCHEZ, FRANCISCO ARTURO / Escritor
    Este diccionario contiene los temas principales de las disposiciones laborales y las funciones de la administración de recursos humanos. Su estructura parte de la norma jurídica, con un enfoque informativo que permite al patrón ya su personal técnico y administrativo implementar las medidas necesarias para cumplir con las disposiciones legales laborales.De este modo se presenta...
    Disponible

    $399.00

  • DE LOS RECURSOS HUMANOS AL CAPITAL HUMANO
    VILLANUEVA VARELA, ARTURO / Escritor
    Este libro es una invitación a aplicar el método de caso en la creación de teorías para la administración de empresas y en especial a estimular el mejoramiento en la administración de los recursos humanos, para que se conviertan en verdadero capital humano que llegue a ser lo más valioso en el patrimonio de una empresa.El método utilizado en este libro es hipotético-deductivo -...
    Disponible

    $329.00

  • DESARROLLO HUMANO
    VARGAS TELLEZ, JUAN ALBERTO / Escritor
    Como psicólogo y consultor organizacional, el autor de este libro destaca la influencia que el humanismo ha venido ejerciendo en el desarrollo de las organizaciones, y en esta serie de ensayos ofrece una panorámica general de esos nuevos conceptos y su relación con las actividades productivas.La finalidad de la obra es introducir a estudiantes y profesores de administración de ...
    Disponible

    $185.00

  • ESTRATEGIAS PARA LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
    LLANOS RETE, JAVIER / Escritor
    El fenómeno de la gloalización ha provocado cambios no sólo en la dinámica social, cultural, económica y política de todas las naciones del mundo, sino también en los rumbos de la ciencia, la tecnología y las disciplinas socioeconómicas.En este contexto, la administracion ha tenido una apretura a la nueva realidad, incorporando a sí misma los conocimientos de otras disciplinas,...
    Disponible

    $275.00

  • MANUAL PARA DETERMINAR NECESIDADES DE CAPACITACION Y DESARROLLO
    MENDOZA NUÑEZ, ALEJANDRO / Escritor
    La primera condición para que la capacitación y el desarrollo resulten fructíferos para la empresa, gerencia, los trabajadores y clientes, y permita el retorno de los inversionistas, consiste en realizar una determinación de necesidades seria, sistemática y estratégica.Esta obra constituye un compendio descriptivo y analítico sobre conceptos, procedimientos y técnicas para dete...
    Disponible

    $399.00

  • EQUINERGIA
    GARCIA SALAZAR, JOSE LUIS / Escritor
    El mundo actual, donde el cambio vertiginoso es ya una característica distintiva, obliga a las organizaciones a implantar sistemas de organización muy ágiles y flexibles. La forma más eficaz de conseguir lo anterior es por medio de equipos humanos, cuyos integrantes ejerzan efectivamente su potencial de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, a través de una motivación ...
    Disponible

    $50.00

  • ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS
    GOMEZ SAMANIEGO, ROMEL / Escritor
    La presente obra está dirigida a todos aquellos interesados en administrar eficientemente los recursos humanos, con especial atención a las instituciones educativas.Aquí se desarrolla un modelo natural de los recursos humanos, claro y lógico, al alcance de quienes inician sus estudios en estos temas. Para quienes ya tienen experiencia, trata de dar una visión diferente de lo ya...
    Disponible

    $199.00

  • VALORES EN LA EMPRESA
    PLANAS FERNANDEZ, EMILIO / Escritor
    La mayoria de las personas en edad productiva pasan la tercera parte del día, o más, en su centro de trabajo, lugar donde entran en juego una serie de valores que, bien cultivados, se traducen en actitudes positivas de lso empleados y crean para las empresas un valor agregado que se manifiesta en las labores diarias.Invertir en una cultura organizacional adecuada es factor de é...
    Disponible

    $199.00

  • RESPONSABILIDADES POR DESPIDOS INJUSTIFICADOS O REAJUSTES DE PERSONAL
    CAVAZOS FLORES, BALTASAR / Escritor
    En este primer libro dedicado a los trabajadores, la tesis del doctor Baltasar Cavazos es contundente: a pesar de que en México la ley señala que un empleado despedido puede optar por su reinstalación o por la indemnización, pierde los 20 días de salario por año trabajado. Por otra parte, la experiencia nos enseña que un patrón nunca puede ser obligado a la auténtica teinstalac...
    No disponible

    $345.00

  • EL TRABAJO
    PAQUIN, MICHEL / Escritor
    El libro de Michel Paquìn nos presenta còmo mantener elevadas tasas de crecimiento económico en las empresas, se hace necesaria una mejor organización del trabajo que se refleja en mayores niveles de motivación y productividad en los empleados. ...
    Disponible

    $19.00

  • ADMINISTRACION DE PERSONAL
    TYSON, SHAUN / Escritor YORK, ALFRED / Escritor
    En opinión de los autores, la clave para lograr el éxito de un a empresa es la administración efectiva de los recursos humanos; ellos exponen aquí los principios idóneos en la práctica de la administración de personal y describen los principales elementos de una empresa, así como la interrelación que guardan entre sí.El libro está diseñado para ejecutivos interesados en adquiri...
    No disponible

    $309.00