RAIA, ANTHONY P. / Escritor
* Adminitración en perspectiva* Un panorama conceptual* Metas y objetivos generales y divisionales* Objetivos laborales individuales* La planeación de la acción* Implantación y autocontrol* Revisión y evaluación* Relaciones clave* Instalación del sistema de APO* La administración por objetivos y resultados
La administración por objetivos es, ante todo, una filosofía de administración que está orientada hacia los resultados y hace hincapíe en las actividades que se deben realizar con el fin de lograr ciertos objetivos. El punto central consiste en cambiar y mejorar tanto la eficacia individual como la organizacional.Asimismo, el estilo de administración perticipativa que promueve está de acuerdo con las necesidades y demandas de una sociedad moderna; sin embargo, su implantación puede ser una labor compleja, por lo que el presente texto,fruto de la gran experiencia del autor en el campo de la administración, resultará de gran valor para aquellas personas que están interesadas en poner e práctica esta técnica administrativa en sus organizaciones.
